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Freitag, 08 September 2017 18:00

Die AOK Ostwürttemberg begrüßt in der Region 13 neue Azubis. Empfehlung

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Hintere Reihe: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (r.) freuen sich über die neuen Azubis (reihenweise von vorne, v. links - ):  Sophia Mangold  (Sozialversicherungsangestellte), Esra Tastan (Kauffrau Dialogmarketing), Mareike Funk (Sofa), Johanna Thumm (Soz. Arbeit), Vanessa Molzer, Natalie Wohler (Sofa), Ann-Sophie Magnussen (SoDi), Dennis Heise (KfDM), Manuel Scheffel, Nastja Fengler (Sofa), Sebastian  Radlik, Lea Ellinger, Nico  Hölz  (Sofa) Hintere Reihe: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (r.) freuen sich über die neuen Azubis (reihenweise von vorne, v. links - ): Sophia Mangold (Sozialversicherungsangestellte), Esra Tastan (Kauffrau Dialogmarketing), Mareike Funk (Sofa), Johanna Thumm (Soz. Arbeit), Vanessa Molzer, Natalie Wohler (Sofa), Ann-Sophie Magnussen (SoDi), Dennis Heise (KfDM), Manuel Scheffel, Nastja Fengler (Sofa), Sebastian Radlik, Lea Ellinger, Nico Hölz (Sofa) Bild: AOK

Die AOK Baden-Württemberg ist am Markt erfolgreich. Damit dies so bleibt, investiert die Gesundheitskasse nicht nur in die ärztliche Versorgung und Gesundheitsvorsorge, sondern auch in den Nachwuchs. Landesweit starteten 262 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung oder ihr Studium beim Marktführer der gesetzlichen Krankenkassen in Baden-Württemberg. Die AOK Ostwürttemberg begrüßte 13 junge Menschen, die in den nächsten zwei oder drei Jahren ihre Ausbildung oder ihr Studium an den neun Standorten in Ostwürttemberg machen.

Mit den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten ebnet die AOK vielen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben und bildet ihre eigenen Nachwuchskräfte aus. „Das Gesundheitssystem und die steigende Zahl komplexer gesetzlicher Regelungen lässt den Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal weiter steigen“, erklärt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Daher investieren wir viel in die Ausbildung. Neben dem Arbeitsplatz vor Ort und der regulären Berufsschule sind die Auszubildenden auch häufig am eigenen AOK-Bildungszentrum, um optimal für zukünftige kundenorientierte und kompetente Beratungen vorbereitet zu werden.

Den Start ins Berufsleben erleben die neuen Auszubildenden der AOK Ostwürttemberg gleich auf eine besondere Art und Weise. Gemeinsam mit ihrem Ausbildungsleiter Joachim Antoni sind sie in der 1. Woche in Ostwürttemberg unterwegs. Sie besuchen verschiedene AOK-Kunden- und CompetenceCenter und bekommen Einblick in deren Arbeit. Neben dem Tätigkeitsfelds des Sozialversicherungsangestellten wurden die Azubis informiert, wie die AOK Ostwürttemberg bei den Versicherten mit guten Angeboten Versorgung – Stichwort AOK HausarztProgramm und AOK RückenKonzept – punktet.

Unter den neuen Auszubildenden finden sich acht angehende Sozialversicherungsfachangestellte (Sofa), drei Kauffrauen für Dialogmarketing (Kf.) und zwei Studentinnen, die in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ihren Bachelor of Arts „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ angehen.

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